Mañana empieza reclutamiento de MAZDA en Salamanca

Los días 15, 16, 22 y 23 de abril serán las nuevas fechas para  la recepción de solicitudes de empleo para Mazda, sobre la recepción de documentación el director de Desarrollo Económico municipal, Carlos González Paniagua resalto  “para este mes nuevamente se dará continuidad al proceso de reclutamiento de Mazda que se dará durante todo el trascurso de año, les pedimos a los interesados llevar solicitud elaborada muy importante que tenga fotografía en horario de 9 a 1 de la tarde  en el salón de exposiciones que esta junto al Centro Cívico en las instalaciones de la feria”.

Informo además que en esta ocasión se buscaran  3 perfiles que son: especializados (más de 5 años de experiencia en la industria automotriz),  Semi especializados (3 años de experiencia en la industria manufacturera); y no especializados (6 meses de experiencia laboral  aunque no sea en la rama automotriz).

González Paniagua resalto que  las personas que acudieron en el mes de marzo y las que se presenten en estas fechas y pasen el primer filtro  probablemente serán llamados en el mes de mayo para que personal de Mazda les realice una segunda etapa que consistirá en una serie de exámenes psicométricos, médicos, pruebas de habilidades, destreza y trabajo en equipo.

Las personas interesadas deberán traer solicitud elaborada con fotografía,  posteriormente pasaran a una entrevista que se realiza con un formato propio de la empresa Mazda.

El servidor público recordó que  “este es el inicio de un proceso que se realizara a lo largo de todo el año, esperando la contratación de esta manera de por lo menos 1,800 personas”.

Las expectativas en este segundo mes de reclutamiento  es tener una afluencia superior a las  1,800 personas  por lo que se prevé que en las 4 fechas se superen los 2,000 solicitantes.

Los ciudadanos que pasen este primer filtro serán contactados por el propio personal de la empresa Mazda, por ello la importancia de que en su documentación exista correo electrónico y número telefónico, para que puedan ser requeridos de manera más particular.

El proceso de contratación será progresivo, mes con mes hasta cubrir la totalidad de 4 mil vacantes, así mismo la oferta laboral será muy atractiva para los candidatos, en áreas como  estampado, pintura, carrocería, ensamble, mantenimiento, calidad; además se les brindara un programa de capacitación con altos estándares con la actividad a realizar en la planta.

Los perfiles a buscar es personal tanto con experiencia como sin ella. Uno de los requisitos básicos que deberán presentar los interesados es contar con una educación básica a partir del nivel secundaria, con una edad minima de 18 años en adelante y sexo indistinto.

El municipio de Salamanca impulsa la vinculación de la mano de obra guanajuatense con las nuevas inversiones, con el objetivo de que los egresados de las carreras técnicas, incrementen sus oportunidades de incorporarse al mercado laboral.