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Acuerda la Comisión de Equidad de Género realizar un estudio de equidad
de género en el Poder Legislativo del Estado
La diputada Karina
Padilla Ávila, propuso que en el estudio se incluya al personal del Poder
Legislativo y al del Órgano de Fiscalización Superior, a los Grupos
Parlamentarios y a la Representación Parlamentaria, y que la Dirección General
de Administración proporcione a la Comisión de Equidad de Género la información
relativa a los siguientes puntos:
1. Comparativo de personal femenino y masculino.
2. Comparativo de los horarios del personal entre mujeres y hombres.
3. Comparativo de plazas de personal femenino y masculino.
4. Informe si en caso de desarrollar las mismas actividades laborales
son remunerados de manera diferente mujeres y hombres.
5. Señale si de las actividades laborales desarrolladas se señalan unas
u otras de manera exclusiva para mujeres o para hombres.
6. Informe si se han presentado denuncias en contra del Congreso del
Estado por cuestiones de género.
El acuerdo fue aprobado y se remitió a la Junta de
Gobierno y Coordinación Política para que se analice qué instancia será la
encargada de realizar el estudio.
En los trabajos de la Comisión de hoy estuvieron
presentes la diputada Alejandrina Lanuza Hernández y Daniel Campos Lango.
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